社區(qū)團購行業(yè)需要企業(yè)和商家掌握好自己的用戶資源，但是全國的社區(qū)這么多，企業(yè)也不能用那么多的員工來調配，因此就需要團長來維護好每個社區(qū)，而且團長對社區(qū)的了解會更多，和社區(qū)用戶之間的關系會更近。那么，社區(qū)團購小程序有哪些招團長的地方?

　　地推：

　　路面走訪調查看起來好像已經過時了，但針對小區(qū)店主人群，零距離的溝通交流，能消除用戶的顧忌，也可以將加盟模式解讀的更清晰，找團長的成功率會很高。但是地推的缺點也是不言而喻的——不易讀取數據，因此，更合適和別的方法相互配合使用。

　　倒戈策反：

　　社區(qū)團購方式具有高度可拷貝性，這促使從服務平臺手上“挖”團長具有更多的可行性，實施起來也不難——分享一個小竅門：根據敵人的微信小程序轉換團長，就可以一次性得到一個城市內全部團長的名字、店面地址和聯系電話。

　　互推：

　　社交裂變通常被用以拓客，特性是散播的高效率和低成本，也就可以用于招募團長——設定好團長的推薦獎賞，和小程序推薦碼搭配使用，進而實現以利益推動人選的行為，獲取到自己的目標團長。

　　線上：

　　線上的推廣方式就比較多了——當地新聞媒體、同城網站、競價廣告，甚至招聘平臺等都可以用來招募團長，而且在線上招募的話，所能涉及的范圍也會更廣，可以讓團購平臺的擴張更容易實現。

　　以上幾種就是常見的社區(qū)團購平臺找團長的地方，招聘一位合適的能力足夠強的團長，還需要各平臺多做對比，也可以適當的提高團長傭金，來吸引更優(yōu)秀的人加入。想要了解更多關于社區(qū)團購的內容，可以持續(xù)關注社區(qū)云店的內容更新。