在社區團購中，其最主要的核心人物就是團長了，團長通過自身的關系人脈來實現經營利益轉化，那么想要開展團購業務，并使團購平臺發揮最大價值，那么都必須著重培訓并且提升團長的日常運營和運營管理能力，那么社區社群團購團長怎么培訓呢?

　　1、幫助團長創立個人品牌

　　平臺應該幫助團長，創立個人品牌，團長的形象是平臺對外展示的窗口，個人品牌的打造不僅能推動團長個人的商業價值與知名度，還會帶來對平臺的宣傳作用。團長在社群運營中，要以一種服務精神，服務小區，扮演好情感鏈接。應不斷輸出積極的、正能量的內容，同時傳達平臺的理念與價值觀。

　　2、社群運營培訓

　　在前期，平臺需要地推去吸引用戶，團長也一樣。平臺可適當整理，做為團長的運營培訓資料，激勵團長不斷成長。還需要給團長相應的人員、物資尤其是產品支持。

　　3、團長KPI獎懲制度

　　社區團購平臺應制定代表團團長關鍵績效指標及相應的獎懲制度。前提是這份工作已經能給團長帶來一些收入。根據代表團團長的銷售業績，代表團團長的級別可以升級。不同等級可以設置不同的傭金比例，實現差異化管理和深度捆綁。隨著社區團購平臺進入穩定發展期，代表團團長的運作趨于常規化，需要建立相應的KPI評估體系，獎懲結合。但是，應注意設置的合理性，以免挫傷代表團團長的積極性，導致團長的流失。

　　4、促銷活動的規劃

　　為了建立一個積極的社區，不能忽視代表團團長的作用。許多代表團團長選擇通過推動社區發展來建設社區，但有些效果甚微。

　　事實上，要做好這次推廣，團長必須有協調的能力。簡而言之，為了組織一次促銷活動，我們應該考慮如何贈送禮物以及如何讓顧客了解社區團購。除了介紹常識之外，活動還應該在朋友之間分享等等。

　　在后期，鼓勵團隊成員轉發和收集贊揚，這可以增加社區的受歡迎程度，并使已建立的社區在活動的影響下變得活躍。這是社區團購團長應該做的。

　　5、保持粉絲的粘性

　　許多團的團長在前期就建立了團購群，在獲得更多的群成員后就不再關注他們了。事實上，這樣的結果只會使以前的努力付諸東流。為了維持一個良好的社區，必須能夠增加球迷的粘性。社區中的領導者既是購物的核心，也是購物的好向導。

　　6、正確管理社區

　　社區營銷需要做的是建立一個小圈子并深入培養它。贏得訂單的基礎是代表團團長贏得內部人士的信任。

　　如果每個人都不信任團長，那么交易就不可能存在。團長要做的關鍵事情是管理社區。許多社區成員經常發布一些不相關的信息廣告。

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